开封: 巡察“七步工作法” 发现问题线索454件

时间：2015-12-04 10:18:10来源：字号：小 | 大

自今年6月10以来，开封市已开展两批巡察工作，共对10个市直部门、5个乡镇、9个办事处、9个县区直单位进行了常规巡察。为确保了巡察工作质量，开封市委巡察工作实施“七步工作法”，做到巡察工作流程化、科学化。

第一步，“摸”：先摸情况，捋思路找问题。巡察工作启动前期，着手摸情况找问题。

第二步，“讲”：讲明来意，传压力解顾虑。召开巡察动员会议，向被巡察单位讲清巡察的任务、内容、纪律。

第三步，“谈”：谈出效果，体现巡察威力。谈话了解环节，仔细筛选谈话对象，制定有针对性的谈话提纲，在把握谈话对象数量和广度的同时，将刚离开岗位的老领导、老干部纳入谈话范围，以获取更大价值的信息。对谈话内容逐字逐句记录，捕捉鲜活语言、重点问题和重点事，用典型事例和数据印证支撑。

第四步，“接”：接待群众来访，捕捉重要信息。公开巡察组办公地点、电话、邮箱，负责来电来信来访的同志坐班接待来访群众。

第五步，“查”：查阅资料，着力发现问题。调阅财务账目、审计底稿、民主生活会、党委（党组）会、行政办公会、干部选拔任用等资料，牢牢盯住重点人、重点事、重点领域。

第六步，“访”：走访调研，深挖细核问题。对于发现的重要问题线索，上追一级或下沉到底，做到点上深入挖掘，跟踪锁定，精准制导，切实把问题摸准摸透，佐证扎实。

第七步，“改”：强化整改，切实形成震慑。一是立行立改。对巡察中明显违反规定，且能够立即解决纠正的问题，及时要求被巡察单位迅速整改，共下发整改通知书立行立改事项124个。二是分批整改。比较重大敏感的问题线索及时向有关部门移交，发现一批、研究一批、移交一批、整改一批。三是跟踪督办。各巡察组分类建立台账，明确整改事项、整改措施、责任人、完成时限和整改情况等，做到模块化运作，账目式管理。

今年开封市的两轮巡察共发现问题线索454件，已向纪委移交154件，向组织部门和其他部门移交18件，向被巡察单位移交282件。针对巡察发现的线索和问题，已组织调整处级干部1人，诫勉谈话处级干部1人，党纪政纪处分5人。

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